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Curriculum

我们的课程是一份重要的文件,它定义了我们住院医师培训计划的教育目标,旨在阐明所有住院和门诊轮转的学习目标. 我们的课程要求是基于 ACGME 传染病分类培训标准. 

这份文件将随着时间的推移而改变,并根据以下原则制定:

  • 课程的开发和更新是由教师和住院医生的广泛代表. 
  • 课程将明确规定在特定轮转的初级和高级住院医师的期望. 这是为了帮助确保我们的住院医生逐渐增加他们在病人护理和教学方面的责任. 
  • 这也反映了人们的期望,即医学知识将在不同的层次上逐渐增加,而且大部分学习是自我指导的. It is also expected, 随着住院医生在两年的培训项目中不断进步,他们的实践学习技能以及我们工作的复杂系统的应用和改进在三年的培训周期中不断提高.
  • 我们课程的主要目标是帮助培养优秀的内科医生,他们能够成功地:
    • 在住院和门诊都要实行高质量的医疗
    • Pursue subspecialty training
    • Develop skills as an educator
    • Participate in research

这是我们的希望,我们的住院医生将不断表现出求知心,他们将实践的风格,他们的病人护理. 这最好通过在基于实践的训练中得到良好的训练来完成. 

很难在课程中传达我们非常高的专业水平和道德行为,我们对所有住院医生都是榜样和期望. 

医学研究生教育本质上包括大量的自主学习. 我们的希望是,课程将作为一个有用的模板,指导学习和临床成熟贯穿所有年的培训. 

我们的电子评估系统旨在及时反映对居民表现的公平评估. MedHub还允许我们清楚地跟踪所有6个核心竞争力的发展. 住院医师应达到6项核心能力的最低标准,并强烈鼓励他们在所有这些方面都取得卓越成就. 

这6项核心竞争力包括:

  1. Patient Care
  2. Medical Knowledge
  3. 人际及沟通技巧
  4. Professionalism
  5. Practice based learning
  6. Systems based learning

我们希望我们的住院医生在所有轮转之前都能阅读轮转特定课程. 为了测试特定领域的知识,我们正在开发一个特定轮岗后的测试. 

Critical Care Track

传染病奖学金计划为信誉良好的研究员提供了在完成传染病奖学金计划后过渡到重症监护轨道的机会. 

在整个ID项目的过程中, 入选重症监护轨道的研究员将与重症监护团队合作,参加重症监护会议和内部轮岗. 在PGY5 ID奖学金年度内,将完成至少一个月的重症监护内部选修课. 

详情请参阅以下轮岗课程. 

Transitions of Care

Transistions of care, if not given due diligence, 是否与不良事件和/或未遂事件有关. 作为临床医生,我们有责任确保病人的护理/安全始终是最优先考虑的. It is, thus, EPO必须采取措施确保签到和/或移交,以确保患者安全并遵守ACGME的规则(如下所述).

Rotation Specific Curricula

住院部工作人员和教学助理必须在每次轮转开始时审查课程. E*Value, our web-based system, 是否会在每个轮转开始前几天自动发送包含适当课程文件附件的电子邮件.

Inpatient Rotations

ICU Rotations

Elective Rotations

Outpatient Rotations

 

 

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